PENERAPAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) PADA DATA PROSES PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM DI PT. MEDCO E&P INDONESIA

Abstract

Di era globalisasi dan persaingan usaha yang semakin ketat saat ini, tantangan-tantangan terhadap perusahaan baik dari faktor eksternal maupun internal memaksa perusahaan untuk terus melakukan inovasi dalam rangka meningkatkan nilai kompetitif perusahaan. Salah satu konsep yang sering diterapkan untuk mengendalikan dan meningkatkan kinerja perusahaan adalah Performance Management System (PMS). Salah satu perusahaan minyak dan gas bumi yang menggunakan PMS yaitu PT. Medco E&P Indonesia. Namun dalam aplikasinya, PMS dirasakan belum efektif dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor permasalahan dalam proses penilaian kinerja di PT. PT. Medco E&P Indonesia. Faktor-faktor yang digunakan adalah faktor perilaku, keadilan distribusial dan keadilan prosedural dalam organisasi. Berdasarkan analisis dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM), diperoleh bahwa faktor perilaku, keadilan distribusi, keadilan prosedural dan kenyataan riil dari PMS telah reliabel berdasarkan Confirmatory Factor Analysis. Namun, pada uji kelayakan model diperoleh bahwa model yang dibentuk dari faktor keadilan prosedural tidak sesuai sehingga dilakukan modifikasi model. Setelah dilakukan modifikasi, didapatkan model terbaik dan telah layak digunakan berdasarkan pengujian Goodness of Fit.